कैलिफ़ोर्निया ओवरटाइम पे कैलकुलेटर के बारे में
फेडरल लॉ के विपरीत, जो एक सप्ताह में 40 घंटे के बाद ही ओवरटाइम गिनता है, कैलिफ़ोर्निया को एक ही दिन में काम किए गए घंटों के आधार पर ओवरटाइम पे की ज़रूरत होती है: 8 घंटे के बाद टाइम-एंड-ए-हाफ, और 12 घंटे के बाद डबल टाइम। एक अलग रूल वर्कवीक में लगातार 7वें दिन काम करने पर लागू होता है। यह कैलकुलेटर एक ही वर्कडे पर कैलिफ़ोर्निया के डेली रूल्स लागू करता है।
यह कैसे काम करता है
एक सामान्य वर्कडे पर (लगातार 7वां दिन नहीं):
- घंटे 1–8: रेगुलर रेट
- घंटे 8–12: 1.5x रेगुलर रेट
- 12 से अधिक घंटे: 2x रेगुलर रेट
वर्कवीक में लगातार काम किए गए 7वें दिन पर:
- पहले 8 घंटे: 1.5x रेगुलर रेट
- 8 से अधिक घंटे: 2x रेगुलर रेट
मान्यताएं और व्यवहार
- कैलिफ़ोर्निया के डेली थ्रेशोल्ड का उपयोग करके एक वर्कडे के लिए ओवरटाइम कैलकुलेट करता है — यह वह स्टेट-स्पेसिफिक रूल है जिसके आधार पर यह टूल बनाया गया है।
- मानता है कि एम्प्लॉई नॉन-एक्सेम्प्ट है (ओवरटाइम रूल्स के दायरे में आता है) और उसे एक सीधी ऑवरली रेट पर पे किया जाता है, बिना किसी अन्य बोनस को रेगुलर रेट में शामिल किए।
- वीकली ओवरटाइम (40 घंटे से अधिक) भी अलग से लागू हो सकता है — कैलिफ़ोर्निया जो भी कैलकुलेशन (डेली या वीकली) एम्प्लॉई को अधिक पे देती है, उसका उपयोग करता है, दोनों को जोड़कर नहीं।
सीमाएं
- कई दिनों में फैला एक पूरा वीकली टाइमशीट कैलकुलेट नहीं करता — एक बार में एक दिन डालें।
- पूरी तरह कंप्लायंट पेरोल कैलकुलेशन के लिए ज़रूरी 'रेगुलर रेट ऑफ पे' में बोनस या कमीशन को शामिल नहीं करता।
- केवल अनुमान — यह लीगल सलाह नहीं है। वेज डिस्प्यूट के लिए, कैलिफ़ोर्निया के Division of Labor Standards Enforcement (DLSE) या किसी एम्प्लॉयमेंट अटॉर्नी से सलाह लें।
प्राइवेसी
यह कैलकुलेशन पूरी तरह आपके ब्राउज़र में होता है। कुछ भी अपलोड या स्टोर नहीं किया जाता।

