英国法定裁员补偿金计算器

关于法定裁员补偿金计算器

如果您在连续工作满 2 年以上后被裁员,您在英格兰、苏格兰和威尔士有权获得法定裁员补偿金。补偿金额取决于您在每个工作年度的年龄、工龄长度(上限为 20 年)以及您的周薪(2026/27 年度上限为 £751)。

计算原理

对于每个工作年度(从裁员日期起向前追溯计算,最多计算最近 20 年),您可获得:

• 未满 22 岁时工作的每个完整年度,获得 0.5 周薪
• 22 至 40 岁期间工作的每个完整年度,获得 1 周薪
• 41 岁及以上工作的每个完整年度,获得 1.5 周薪

计算中所使用的周薪上限为 £751(2026/27 年度),即使您的实际收入更高也是如此。

假设条件与计算逻辑

• 通过从您当前年龄起逐年向前推算,来近似估算您在每个工作年度的年龄——这与大多数在线计算器和人力资源团队估算年龄分段乘数的方式一致。
• 只计算最近 20 年的连续工龄,即使您实际工作时间更长。
• 周薪会根据 2026/27 年度的法定限额自动上限为 £751。

局限性

• 这仅为法定裁员补偿金——许多雇主会在此基础上额外提供增强型(合同规定的)裁员方案,本计算器不对此进行估算。
• 不检查资格条件(连续工作满 2 年以上、雇员身份、未因严重不当行为被排除在外等)。
• 仅供估算——非法律建议。 如需精确的具体数字,请使用 GOV.UK 官方计算器或咨询 ACAS。

隐私

计算完全在您的浏览器中进行,不会上传或存储任何数据。