Acerca de la calculadora de indemnización por despido colectivo estatutaria
Si te despiden por redundancia después de 2+ años de servicio continuo, tienes derecho a una indemnización por despido colectivo estatutaria en Inglaterra, Escocia y Gales. El importe depende de tu edad durante cada año de servicio, tu duración de servicio (con tope de 20 años) y tu pago semanal (con tope de £751 para 2026/27).
Cómo funciona
Por cada año de servicio (contando hacia atrás desde tu fecha de despido, con tope en los últimos 20 años), obtienes:
- 0.5 semanas de pago por cada año completo trabajado siendo menor de 22 años
- 1 semana de pago por cada año completo trabajado entre los 22 y 40 años
- 1.5 semanas de pago por cada año completo trabajado con 41 años o más
El pago semanal usado en el cálculo tiene un tope de £751 (2026/27), incluso si realmente ganas más.
Supuestos y comportamiento
- Aproxima tu edad durante cada año de servicio contando hacia atrás desde tu edad actual, un año a la vez — esto coincide con cómo la mayoría de las calculadoras en línea y los equipos de RR. HH. estiman el multiplicador por franja de edad.
- Solo cuentan los últimos 20 años de servicio continuo, incluso si has trabajado más tiempo.
- El pago semanal se limita automáticamente a £751 según el límite estatutario de 2026/27.
Limitaciones
- Esto es solo la indemnización estatutaria por despido colectivo — muchos empleadores ofrecen un paquete de indemnización mejorado (contractual) adicional, que esto no estima.
- No verifica la elegibilidad (2+ años de servicio continuo, condición de empleado, no excluido por falta grave, etc.).
- Solo estimaciones — no es asesoramiento legal. Usa la calculadora oficial de GOV.UK o consulta a ACAS para una cifra precisa y actualizada.
Privacidad
El cálculo se realiza por completo en tu navegador. No se sube ni almacena nada.
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