关于法定产假工资计算器
法定产假工资(SMP) 最长可在您 52 周产假中的 39 周内领取,分两个阶段、按不同的费率发放。本计算器将 2026/27 年度的费率应用于您的平均周薪(AWE),以估算您在每个阶段以及总计可获得的金额。
计算原理
- 第 1-6 周:按您平均周薪的 90% 发放,没有上限。
- 第 7-39 周:按每周 £194.32 与您平均周薪的 90% 中较低者发放(因此在此阶段,大多数人领取的是固定的 £194.32 费率,除非其平均周薪较低)。
- 第 40-52 周:无薪,除非您的雇主在法定最低标准之上额外提供职业产假工资。
假设条件与计算逻辑
- 第 7-39 周使用 2026/27 年度 SMP 固定费率每周 £194.32。
- 假定您符合 SMP 领取资格(截至资格确认周,已在雇主处连续工作至少 26 周,且平均收入达到或超过最低收入限额)——本计算器不检查资格条件。
- 您的平均周薪应按照 HMRC 的规定,以资格确认周之前 8 周(按周发薪)或 2 个月(按月发薪)的收入计算。
局限性
- 不检查资格条件——请在依赖本计算器结果前,向雇主或 GOV.UK 确认您是否符合资格。
- 不计算产假津贴(Maternity Allowance)(适用于不符合 SMP 资格者,例如自雇人士的另一种福利)。
- 仅供估算——非财务建议。
隐私
计算完全在您的浏览器中进行,不会上传或存储任何数据。
常见问题
这个产假工资计算器免费吗?
是的——完全免费,无需注册,没有使用次数限制,在您的浏览器中运行。
2026/27 年度的 SMP 固定费率是多少?
每周 £194.32,适用于您 SMP 期间的第 7 到 39 周——若您平均周薪的 90% 低于此数,则按该较低金额发放。
SMP 能领多久?
最长可在您 52 周产假额度中的 39 周内领取。剩余的最后 13 周产假无薪,除非雇主额外补贴。
谁有资格领取 SMP?
通常您需要在“资格确认周”(预产期前 15 周)前,已在雇主处连续工作至少 26 周,且平均周薪达到或超过最低收入限额。
我的数据会被上传吗?
不会。所有计算都在您的浏览器本地运行,不会发送或存储任何数据。

作者 Lakshay Kumar(TechLakshay)
A QA Automation Engineer by trade, Lakshay's real passion is untangling complex problems into simple, working solutions — which is exactly why FreeMyTask exists. On Instagram, he channels that same instinct into helping 26,000+ content creators with SEO education, motivation, and hands-on query solving.