关于各省加班费计算器
加拿大的加班规则由各省(或联邦,针对联邦监管行业)自行制定,且实际差异较大:安大略省和魁北克省只看每周工时,而不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、马尼托巴省及各地区还额外适用每日门槛。本计算器采用您所选省份的实际规则。
计算方式
- 每周加班时数 = 工作时数超出所在省份每周门槛的部分(根据省份不同为 40、44 或 48 小时)。
- 如果您所在省份还有每日门槛(BC、AB、SK、MB、YT、NT、NU),超出单日最长工作日 8 小时的部分也算作加班时数。
- 若两者都适用,以每日超出和每周超出中较大者作为加班时数(而非两者相加)——这与这些省份实际计算方式一致。
- 不列颠哥伦比亚省对单日超过 12 小时的工时还支付双倍工资。
假设条件与行为说明
- 采用各省2026 年每周(及适用情况下的每日)加班门槛,标准倍率为 1.5 倍。
- 假设为非豁免、按小时计薪的员工,且未签订平均工时协议(部分省份允许雇主和员工约定在多周内平均计算工时,这会改变计算方式)。
- **'单日最长工时'**字段仅适用于有每日规则的省份——对安大略省、魁北克省、新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛、纽芬兰省及联邦监管员工不适用。
局限性
- 未模拟部分省份允许的平均工时协议,该协议会改变门槛计算方式。
- 未考虑集体协议或行业特定豁免(许多技工、经理及某些专业人士完全不适用加班规则)。
- 仅供估算——不构成法律建议。
隐私
计算完全在您的浏览器中完成。不会上传或存储任何数据。

